美国马萨诸塞州总检察长办公室周一表示，墨西哥餐厅Chipotle Mexican Grill被罚款近140万美元，原因是这家快餐连锁店经常违反马萨诸塞州的童工法。当局估计，在2015年至2019年期间，有超过13200起违法行为。
当局检查了全州6家餐馆的记录，它们分别位于Seekonk、Hyannis、Methuen、Randolph、Framingham和Norwood。他们发现，在2015年至2019年期间，Chipotle经常让数十名16至17岁的员工每天工作超过9小时，每周工作超过48小时，违反了州法律。
Chipotle还允许未成年人在法律允许的时间之外工作到深夜。当局表示，在马萨诸塞州，14岁和15岁的儿童不能工作到晚上7点以后，16岁和17岁的儿童不能工作到晚上10点以后。
据总检察长办公室称，当局根据他们对六家餐厅样本的调查结果，估计Chipotle在该州50个地点违反童工法的次数约为13253次。
当局表示，Chipotle还因违反病假规定、未能及时支付工资和违规记录而受到传讯。
这家快餐连锁店在同意和解时没有承认数千起的违规行为，总检察长办公室称这是该州历史上最大的童工案。
通常由未成年人提供的廉价劳动力一直是美国快餐业的一个重要特征。联邦和州官员定期调查未成年人是否工作时间过长或过晚。
目前还不清楚是Chipotle要求未成年人长时间工作，还是这些青少年要求工作更多时间。
调查开始前，一名家长抱怨称，一名孩子在马萨诸塞州贝弗利的一家Chipotle餐厅工作到深夜。
帕特里夏·史密斯(Patricia Smith)是国家就业法项目(National Employment Law Project)的高级律师，曾任美国劳工部(United States Department of Labor)律师。
“这是一种模式，”她说。“这不是偶然的疏忽。”
当局表示，作为和解方案的一部分，除了罚款，Chipotle还将支付50万美元，用于有关童工的教育和监督项目，以及培训年轻工人。
司法部长莫拉·希利在一份声明中指出，全国玉米煎饼连锁店在全国雇佣了成千上万的年轻人。
“它有责任确保未成年人在餐馆工作的安全，”她周一说。“我们希望这些引用能向其他快餐连锁店和餐馆传递一个信息，那就是他们不能违反我们的童工法，把年轻人置于危险之中。”
劳里（Laurie Schalow）,连锁店的首席企业声誉官,周二在一份电邮声明中说,多是“致力于确保我们的餐厅是在完全遵守所有法律法规,我们相信在雇佣工人从16岁开始,我们可以为年轻员工提供宝贵的经验和提供一个令人信服的工作环境。”
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