罗格斯大学妇女与工作中心（Center for Women and Work，CWW）近期公布的一项新研究结果显示，83％的不同政治派别不同种族的居民支持带薪病假政策。
该报告是该校伊格尔顿中心上个月进行的一项民意电话调查显示的结果。共有925名新泽西州的居民参与了调查。
“许多人支持带薪病假的政策，但我们最惊人的发现之一是，这种支持横跨了不同的经济、种族群体、性别和政治派别。”CWW研究总监、助理教授丹妮尔·林德曼（Danielle Lindemann）在报告中说。
报告还得出结论，37％的新泽西州居民没有带薪病假，这一数字与少数族裔（如西班牙裔和拉丁裔）、低收入者、兼职工人和年轻人有很大关系。
在受访者中，有38％的人表示，他们不能承担请假所带来的经济负担；28％的人坦言，他们担心请病假会影响上级对自己工作表现的看法；24％的人说，如果他们向上级提出请有薪病假，害怕会失去工作。
CWW工作家庭项目负责人凯伦·怀特（Karen White）提出，新泽西州的低工资工人，尤其妇女，是最需要有薪病假的人。这些人在失去一天工资与照顾生病的孩子或自己之间难以抉择。
但是，新泽西州商业团体曾多次表示，他们反对强制带薪病假措施。他们说，这样做会迫使雇主给予的加薪和奖金减少，并最终可能导致裁员。
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