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打破职场瓶颈 美国华裔需要更“果敢”由于文化和语言障碍，很多在美国的辛勤的工作的华人在职场上都有不被重视的感觉，但实际上因为文化和交流的障碍，使得他们无法打破职场瓶颈。传播交流专家迪佩提（Jeanette DePatie）说，很多文化都没有美国文化果敢，有些人不是在美国出生，来到这里后的行为对他们来说是很正常，但是在美国文化背景下就显得不是很果敢丶被认为是缺乏知识丶不够勇敢丶没有领导气质。她说，他们就是要帮助这些人变得更为果敢，被人们认为是具有领袖气质的人，这样他们在职场上才能有进步。 |
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