我目前在一家ICC做contractor，一直挣扎着想跳出这个坑，前段时间终于接到一个SDE的offer，深感不易。 现在我在准备H1B transfer，但有一个问题让我寝食难安：当时公司在给我申H1B时要我提供了client/vendor letter，目的是解释Employer - Employee Relationship （很多icc/staffing company 用Employer - Client 或 Employer -Vendor - Client模式申H1B）我的H1B也顺利approve。此后，我又在另外两家Client公司工作过。但现在由于种种原因没法要到那两家的Client letter。 我担心的是我的H1B transfer会不会因此被RFE呢？比如USCIC会不会要求解释当前工作如何maintaining lawful H-1B status，或者employer-employee relationship是否legitimate？ 求建议感谢！
打算25fall申请加拿大硕士，走bcpnp项目移民，但我爸妈想我入党，想问问加拿大留学签证对于党员身份介意吗 目前是团员
队友OPT即将过期，一月底帮她申请了H4并在三月初file了EAD。之后一直等待也不敢离境，甚至取消了暑期回国计划。以为怕一旦离境H4就被视为abandoned，EAD等于也白申请了。然鹅，五月底我们收到了H4的拒信。拒信中有鼻子有眼地说我队友什么一月下旬以F1入境，1月底申请H4，然后二月中离境。并说这些是review了USCIS的记录。这些信息和我队友并无关系，不知道移民局从哪里看到的。她自去年七月入境后再无离开，我们也都附了I-94在申请中。 收到决定后我们即file了I-219B要求重开case （八百美金呀）。现在他们刚兑付支票，不知还要多久。我队友大概率要丢掉目前的岗位。我们也联系了当地的议员帮助。议员办公室已与USCIS联系，但说如果没有回复的话需要一个月后才能跟进。现在EAD的申请还没拍到。如果排到的话，看到H4悲剧，EAD也会被锯掉。。。 请问遇到这种情况如何解决 感激不尽