《明胜说法》是#洛杉矶华人资讯网，为广大海内外华人特别制作的一档法制节目，我们每月都会邀请华明胜律师事务所，为大家直播关于移民、刑事、民事与社安等领域节目。节目我们特邀华明胜律师事务所劳工法部门经理Ting Xu，跟大家讲讲面对职场歧视和无故解雇 该怎么办？ 华明胜律师事务所创始于与1984年，在移民业务，人体伤害，刑事法，工伤赔偿与社安等领域都拥有非常专业的律师与经验丰富的法律资深团队。移民法律团队服务过的客户跨越50州甚至遍及全球。 更多详细信息请看： law888.com 免费咨询电话： 626-282-6868 华明胜律师事务所YouTube 官方频道：https://www.youtube.com/channel/UCFDH“节目嘉宾提供的节目内容不构成专业法律建议，如果需要法律服务与咨询请联系华明胜律师事务所获得律师的专业法律建议。”

面试是最直接的方法来判断对方是否是自己需要的员工，在美国面试员工时并不是什么都可以谈及的，有些问题如果谈及很有可能涉嫌歧视和性骚扰。那么在面试员工时如何避免违法呢? 今天的How视频告诉你。

在工作中被不公平对待受不受法律保护呢？什么情况是受法律保护的呢？同工不同酬应该如何处理。这期How视频告诉您被不公平对待了怎么办。

在美国招聘员工，无论是在发布招聘广告、还是面试的时候，雇主、考官能做哪些？不能做哪些？绝对不能问哪些问题？很多公司还没找到员工，却被告上法庭，却还稀里糊涂，为什么？知名华人劳工法律师郑博仁律师为您一一解读：在美国如何招聘员工。